与2名在协和麒麟（中国）制药有限公司工作的职员进行了对话。
他们分别介绍了进公司的理由、工作的干劲、建议等前辈独有的经验和真实感。
我于2012年加入KKCN，曾经在市场部血液肿瘤产品线工作，目前负责肾科产品线。肾科是公司非常重要的产品线，后续将有很多重磅新药上市，如何做好这些产品的市场策略及学术活动，造福更多肾脏病患者，对我来说是一个很大的挑战。
KKCN是一家非常人性化和温暖的公司，能够给予员工充分的时间和空间成长，成熟，并提供丰富的培训和学习机会。曾经有幸前往东京KYOWA KIRIN总部进行了为期半年的工作和学习，在此期间深入感受和理解了整个集团“生命科技，造福人类”以及“诚信，协作，创新”的经营理念。
在公司的这些年，我完成了结婚生子的人生大事，实现了从销售到市场的转型，经历了从普通员工到团队经理的成长。剩余的职业生涯，希望能继续在这里度过，与大家一起见证公司的发展和飞跃，一起为中国的健康事业发展做出贡献。
我于2014年加入公司，到现在已经有6年了，现任公司董事，分管公司临床开发、药事注册以及不良反应监测工作。我期待能在这里工作到退休，并会为此而感到自豪。首先，我理解药品是一件特殊的商品，做药品相关工作的人一定要有为生命为患者服务的情怀。制药公司也追求利润，但在文化上不能急功近利，须君子爱财取之有道。“为了患者的微笑而努力工作”作为协和麒麟公司的价值观的核心也许和很多制药公司没有太大不同，但在这里我们能真正将之付诸到日常工作中，这一点着实难能可贵。此外，协和麒麟是一家以创新为驱动力的公司。这里没有仿制药，甚至没有“Me Too”或“Me Better”。
凭借着协和麒麟在单抗药品领域拥有多项自主知识产权，我们正在加速开发着“First-in-class”或“Best-in-class”，甚至是像Crysvita和Mogamulizumab这样的“Only one in the world”的品种。因此，这里非常需要思维活跃勇于挑战的年轻力量的加入。为了我国的患者能早日获得更多更好的新药，让我们一起工作吧。
